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ANSTOSS – skillUp!

Eine Entwicklungsplattform, die junge Menschen gezielt auf den Übergang von Schule in Beruf vorbereitet.

Ein strategisches Konzept zur Persönlichkeits- und Nachwuchskräfteentwicklung am Übergang von Schule in Beruf.

Image by youssef naddam
ANSTOSS - Das Futsalcamp_Projektarbeit3.jpg

Ausgangslage

Viele Jugendliche in den 9. und 10. Klassen, besonders an Stadtteilschulen, stehen früh vor richtungsweisenden Entscheidungen: Sie sollen Ausbildungsberufe wählen und Bewerbungen schreiben, obwohl sie ihre eigenen Stärken und Interessen oft noch gar nicht richtig kennen.

Durch die Erfahrung aus den zahlreichen ANSTOSS Projektwochen zeigt sich eines: Schüler:innen schrieben Bewerbungen für Berufe, von denen sie kaum eine Vorstellung hatten. Selbst bei fachlich passenden Ausbildungen scheiterte es häufig an Soft Skills wie Pünktlichkeit, Teamfähigkeit oder Selbstbewusstsein.

Das zeigt ein zentrales Problem: Fachwissen allein genügt nicht. Entscheidend für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben sind Charakter, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenz – Fähigkeiten, die in der Schule bisher zu wenig Raum finden.

Modernes Architekturdesign

ANSTOSS ANSATZ

ANSTOSS setzt genau hier an und nutzt Sport als Werkzeug für Persönlichkeitsentwicklung. In praxisorientierten Sporteinheiten und Workshop-Formaten lernen Jugendliche, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und ihre Stärken aktiv einzusetzen.

ANSTOSS - skillUp

Unter dem Leitbild „ANSTOSS – skillUp!“ entsteht eine Entwicklungsplattform, die junge Menschen gezielt auf den Übergang von Schule in Beruf vorbereitet. Im Mittelpunkt stehen Charakterbildung, Führungsverhalten und Selbstverantwortung.
Ziel ist es, Jugendliche ganzheitlich zu stärken – mit klarer Haltung, Selbstbewusstsein und Orientierung für ihren weiteren Lebensweg.


 

Während der Projektwochen übernehmen Jugendliche am Übergang zwischen Schule und Beruf selbst Führungsaufgaben: Sie leiten Kleingruppen, reflektieren ihr Auftreten und üben Kommunikation in realen Situationen. Workshops zu Themen wie Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung begleiten diesen Prozess.
 

Der entscheidende Entwicklungsschritt folgt danach: Teilnehmende werden als Jugendtrainer:innen in Grundschulcamps eingesetzt. Dort übernehmen sie Verantwortung für jüngere Kinder und wachsen in eine echte Vorbildrolle hinein – ein Perspektivwechsel, der Selbstvertrauen und Verantwortungsgefühl nachhaltig stärkt.

AUSWAHL BEREITS UMGESETZTER ANSTOSS PROJEKTE

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Unser Herzstück: Seit 2020 bringen wir Jugendliche für fünf Tage im Uwe Seeler Fußballpark zusammen. In einer Mischung aus Futsal, Workshops und Selbstorganisation setzen sie sich intensiv mit ihrer persönlichen und beruflichen Zukunft auseinander und übernehmen Verantwortung für ihr eigenes Handeln. Nach 9 erfolgreichen Camps gibt es das Modell nun in Form von Projektwochen.
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